各位新同事：大家好！

       首先，请允许我代表华特董事会对大家选择华特表示由衷感谢，对你们加入华特团队表示热烈欢迎！

        公司与学校有哪些不同？华特是一个什么样的公司？参加工作了我要注意些什么？二十多年前，我也是带着一系列的问号走上工作岗位的。今天，我利用这个机会与大家一起作沟通交流。

一、你们的到来，将给华特带来如下改变和提升：

• 团队进一步壮大；
• 团队进一步年轻化；
• 专业结构进一步完善；
• 知识层次进一步提高；
• 注入更多的新理念、新知识、新梦想、新气息，公司有更强大的生机与活力；
• 公司将更加有竞争力。

二、公司和学校，环境上会有哪些不同：

• 学校是吸纳知识的地方，企业是释放知识的地方；
• 过去周围有很多同学，现在有很多同事；
• 过去增长知识要靠老师，现在则主要靠师傅；
• 同学间彼此年龄、知识相近，同事间则有明显的年龄、知识、职级的层次差异；
• 同学间往往是学业上的同质竞争，同事间则需要专业结构的差异和互补；
• 学校重视理论，企业重视技能，更看重在实践中提升；
• 学业可以在孤独中完成，工作目标的实现则离不开“团队协作”；
• 读书阶段，容易有“空谈”和“书生意气”；现在工作了，要努力转变为“务实”和“稳重”；
• 不平凡的学问常常要依靠标新立异，而企业更注重的是实实在在的创新；
• 在学校不可能日复一日学同样的东西，而企业里很多不平凡的事业靠的是天天把平凡的工作做好；
• 学习成果的评价主要是学历和文凭，工作成果的评价则主要是能力和水平。

三、如何成为一个在团队里受欢迎的人：

• 正直、敬畏、感恩、谦恭；
• 劳动、创造、勤奋、进取；
• 责任心、上进心、事业心；
• 言行举止得体，不令人反感。

——与”成功”有关的几个理念：

         三“气”观点：

• 正气
• 才气
• 人气
   

         四“份”理念：

• 天分
• 勤奋
• 缘分
• 本分
   

        四“重”四“轻”理念：

• 公义为重，私利为轻；
• 集体为重，个人为轻；
• 大局为重，局部为轻；
• 别人为重，自己为轻。
   

          一个妈妈给儿子的座右铭：

• 上帝第一
• 别人第二
• 自己第三
   

         领导力的四要素：

• 职务上的上级
• 品格上的楷模
• 技能上的师长
• 生活上的挚友

四、公司在人力资源开发管理方面的基本理念：

1. 人力资源是公司的第一资源，代表着公司的核心竞争力水平

• 企业就像一辆车，团队就是这辆车的车架，承载着企业的所有资源与梦想；
• 三个确保：
  • 以制度的方式确保公司的成员共享公司的发展成果；
  • 以制度的方式确保公司的生产安全、资产安全和信用安全；
  • 以优秀的企业文化确保公司众多的优秀个体转化为企业的强大集体；

2. 公司提倡以人为本

• 要努力使公司的每个人：人格受到尊重，工作受到重视，安全得到保障，生活得到关心。
• 公司对员工在人格上宽厚仁慈，但在品格上严格要求。公司放任员工毁三观、损节操（华特认同的三观和节操有：诚信、勤奋、严谨；正直、敬畏、感恩、谦恭等），最终损害的是公司，毁掉的是员工；
• 以事业留人、以待遇留人、以感情留人；
• 创造“企业关心人，人关心绩效，使人发展，使企业发展”的良好局面；
• 要努力使公司成为：员工施展才华的大舞台，培养造就人才的大学校，和谐团结的大家庭。
• 关切和打造员工的幸福感，包括：
  • 成就感
  • 归属感
  • 自豪感
  • 稳定感；

五、公司希望员工在哪些方面不断自我完善：

• 德：立身之本，要有“小胜靠谋、大胜靠德”的价值理念；
• 能：培养一技之长，并有自我学习和提升的激情；
• 勤：立业之本，它是一个人成功的基石和成长、成才的源泉；
• 情：情商、性情、性格、情感驾驭能力，做团队里令人愉快的人，做能从团队里享受到快乐的人。

六、与新同事共勉的几个观点

• 价值观上正确认识“企业人”：
  • 企业是社会物质财富的创造者，是社会进步的推动者;
  • 企业的整体实力往往代表一个国家和一个地区的实力；
  • 社会两个金字塔：财富金字塔和权力金字塔。正常的社会结构应是：企业人占据财富金字塔的中上端，机关事业单位占据权力金字塔的中上端。社会不允许哪个阶层同时占据两个金字塔的上层；
  • 企业往往没有机关事业单位稳定，但也较少机关事业单位的官僚气息，企业里个人的才能更容易发挥；
  • 只要肯努力，企业同样有实现梦想的机会。对于一些拥有一技之长、专注业务的人士来说，企业的机会说不定还更多一些；
  • 企业人用自己的劳动和创造为经济的发展和社会的进步服务，自食其力，应当感到光荣。
     
• 规划好自己的职业发展目标，如果认为自己的目标是正确的，就应该坚守，不摇摆——有没有目标，往往成为毕业十年后同学间拉开差距的重要因素；
• 与公司一起成长，成为所在工作领域的能手和专家，开创属于团队的一份共同事业，也是一种创业；
• 少壮不努力，老大徒伤悲，不要让今天的懒散和不作为酿成明天的自我悔恨和他人的贬低；
• 要终身学习——人生有两大悲哀，结婚后不恋爱和毕业后不学习；
• 热爱你所从事的工作——热爱是最好的老师，很少人能把自己不喜欢的工作干得出色；
• 从今天起，对自己的容貌负责：你的工作态度、工作状态、工作中锻炼出来的品格将润物细无声地作用于你的容貌和气质；
• 锻炼身体、锤炼品格，合理减压、心情舒畅。艰难险阻，玉汝于成。挫折是成长、成才路上的试金石，请让你的身心随时准备好。多审视自己、多强大自己，少一些借口、少一点抱怨。一个人的胸怀是委屈撑大的，一个人的本事是压力助长的；
• 不要怕犯错，知错能改，善莫大焉；但不要知错不改，一错再错。只要善于总结提高，不能将你摧毁的小过错，必将使你更加强大；
• 从小事做起——成功往往是众多小优点的积累，失败往往是众多小缺点的聚集；
• 做一个全面发展的人——正气、才气和人气。

        同学们，公司感恩并将善待你们的信任，积极探索，努力为大家搭建一个好的职业发展平台。在这个平台上，我们共同追寻梦想，共同挥洒激情、汗水和智慧，努力为社会创造幸福，同时为自己创造幸福！

        祝愿大家：在新的岗位上拥有更多的健康、快乐和如意，拥有更多的成就感、归属感、幸福感！

        谢谢大家！